座談會上，市總工會政研室主任張鴻飛主任傳達了此次調研的工作精神。公司工會主席李雋永圍繞企業(yè)黨建引領、生產經營和職工思想引領、素質提升、創(chuàng)新創(chuàng)造及企業(yè)安全生產、民主管理、維護職工合法權益、困難幫扶等方面的工作進行了匯報，并且著重講解了今年以來的亮點工作，在“十四五”開局之年，公司工會深入開展“加強基層民主建設、打造公司特色文化、激發(fā)職工勞動熱情、做好工會保障維權、點燃公司創(chuàng)新引擎”五大重點工作，緊緊圍繞生產經營中心工作，不斷激勵廣大職工以主人翁姿態(tài)積極投身公司高質量發(fā)展主戰(zhàn)場，有力地發(fā)揮了工會組織的橋梁紐帶作用，體現了工會的擔當、彰顯了工會的力量。隨后，全國勞模李會東從弘揚勞模精神、發(fā)揮勞模示范引領作用方面簡要介紹了“李會東勞模創(chuàng)新工作室”基本情況。與會各基層工會干部分別匯報各自在工會工作中的心得體會。  

       王玉紅對恒天重工工會在公司高質量發(fā)展進程中發(fā)揮的重要作用給予了充分肯定。她表示，此次“萬人助萬企”調研活動目的就是著力為企業(yè)和職工辦實事、解難題，提振企業(yè)發(fā)展信心，凝聚職工強大力量，激發(fā)企業(yè)內生動力和職工創(chuàng)新創(chuàng)造活力，助力全市經濟高質量發(fā)展。恒天重工工會在職工思想政治、企業(yè)文化建設、職工素質提升、高技能人才培養(yǎng)、職工創(chuàng)新創(chuàng)效等方面的工作，真正做到和體現了職工“娘家人”的本色，推動了工會工作的整體水平，取得了良好的效果。

座談會前，恒天重工總經理、黨委副書記王國俊會見了王玉紅一行。調研期間，王玉紅一行先后實地調研參觀了公司企業(yè)展廳、西區(qū)紡機產業(yè)園車間各生產加工單元和郭超河南省示范性勞模與工匠人才創(chuàng)新工作室。